岱岳云鼎

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  岱岳区委全面深化改革领导小组下设9个专项小组,改革工作涉及全区82个区直部门和11个镇街。区委改革办每季度需要跟踪调度、汇总整理各专项小组、区直部门、镇街的工作开展情况和各项改革任务落实情况,每年还要承担各类临时调度工作,工作量非常大,传统工作方法费时费力、事倍功半。针对这一问题,区委改革办作为全区改革工作的协调推动部门,在区委全面深化改革领导小组的坚强领导下,在市委改革办的帮助指导下,从自身入手率先推动改革,在前期打造了“岱岳改革”微信群平台和“岱岳改革之声”微信公众平台的基础上,今年又自主研发了“岱岳云鼎”改革在线管理平台。

  平台为区委改革办、各专项小组、区直部门、镇街分别分配不同权限的用户名和密码,设置了督办清单、临时任务管理、通知公告、季度调度任务、考评打分“五大版块”,可实现重要事项及时督办、临时任务随时发布、说明事项通知公告、所有改革事项统一管理、限时上报、统计汇总、自动考核“七大功能”。目前岱岳区利用在线管理平台,实行“一季一考核一通报”,打破了年终考核“一锤定音”的惯例。每季度工作情况形成通报,连同考核结果一起由区委改革办提交区委深改组会议,让小组各位领导成员都能清楚全区每季度的改革工作进展,审议通过后印发全区,让各责任单位每季度都清楚自己的成绩和位次、问题和差距,有效传导了压力和动力。

  自9月份平台试运行以来,区委改革办共通过平台发布《催办单》10次,涉及单位9个;发布临时任务4个、通知公告2个,累计447单位次;完成了三季度的考评打分。各专项小组、区直部门、镇街通过平台上传反馈临时任务247条次,并完成三季度台账上报。“岱岳云鼎”改革在线管理平台的使用,一方面,大大提高了区委改革办的工作效率和工作掌控力;另一方面,平台为各责任单位提供了清晰明了的任务清单和事项清单,使各级各部门对自己应当改什么、怎么改、什么时间改到什么程度一目了然,同时“一季一考核一通报”也倒逼各责任单位在平常就主动加大了工作推动力度。

  目前,岱岳区正根据前期的使用情况,进一步对平台功能进行调整优化,并再次进行了创新突破。下一步将会把平台与“岱岳改革之声”微信公众平台捆绑使用,在微信公众平台上开通 “岱岳云鼎”版块,所有关注微信公众号的人员,不需要登录,直接点击即可随时查看考核成绩、通知公告和临时任务,智慧化水平越来越高,将会更有力地推动工作开展。