崔洪刚在泰安的工作思路
跳到导航
跳到搜索
提高政治站位[编辑 | 编辑源代码]
重视上级督导[编辑 | 编辑源代码]
- 山东落实习近平指示情况“回头看”
- 巡视整改
- 意识形态
- 宗教
- 政治安全
突出工作重点[编辑 | 编辑源代码]
产业发展[编辑 | 编辑源代码]
- 着眼财政增收:我们的财政收入,到现在增长了4%,税收增长了9%。去年化解了11个亿的财政水分,今年已经化解了8.6个亿了,争取再有几年,把水分挤出来。财政收入跟我们差距不大的菏泽、德州等地,对我们追赶的态势很猛,特别是德州今年的增幅不低,因此,我们还要在产业发展上多下功夫。(2018年11月)
- 抓好关键项目:
- 宁阳的化工园区发展势头很好,要争取再增加投资,把那几个项目做大一点。
- 培育“双50强”企业
- 出台政策
- 改革各类园区体制机制的意见
- 支持民营经济发展的意见
这些意见要简洁明了,条数不用太多,务实管用就行。
城市建设[编辑 | 编辑源代码]
城建是集中一段时间抓,一部分领导去抓;产业是必须持之以恒地抓。
- 问题设施:要在南部规划建设新体育中心。改革开放这么多年,没有一个标准的体育场馆,全省各市就剩我们自己了。我们一定要把这个场馆建起来,把南部发展起来,让城市中心往南布局一下、均衡一下。
- 交通:擂鼓石大街东部也有拓宽打通的必要,要做好工作。要考虑把冯玉祥小学迁下来,把原址保留好,在山下建个小学、幼儿园,争取明年能够开学。泰山景区的东部停车场要尽快完工、投入使用。
双50强[编辑 | 编辑源代码]
- 抓紧时间制定“双50强”企业的实施意见。“领军企业50强”主要是从块头、规模、财税贡献上,在“三强”企业中再选出50个“强中强”来;“科技创新50强”规模比较小,但创新能力强,很有可能成长为“瞪羚”企业、“独角兽”企业。
- 发展好天使基金等各方面来支撑企业培植工作。
民营经济[编辑 | 编辑源代码]
还要搞好扶持民营经济发展的意见,我们不是光抓强,民营经济也得抓好。
园区改革[编辑 | 编辑源代码]
园区改革,研究室专门到宁阳做了调研,工业园区实行企业化经营,趟出了一条路子,要把这个事研究好。
双招双引[编辑 | 编辑源代码]
- 要重视:省里要考核书记、市长,对优秀的进行奖励,落后的进行约谈,任务完成好的还发奖金。我们“双招双引”的压力很大,济南、菏泽、淄博的招商引资大幅增长,我们还是有差距。
- 承接北京产业转移:去年,为疏解非首都功能,北京迁出来4.8万家企业,明年光军民融合要迁出200个比较大的项目。我们还要加强力量,搞好对接。包括驻京办,也要在这方面加大力度、贡献力量。
项目建设[编辑 | 编辑源代码]
- 省里重视:2019年2月,省里将进行重点项目观摩,只看2017年以来的项目,之前看过的不行。能提前到位、到账的,要提前到位、到账。
- 要好要快:国资委谈了一个干细胞项目,这个项目不错,但是能不能快一点?像类似的项目,大家再看看,抓抓进度,抓几个点出来。
乡村振兴[编辑 | 编辑源代码]
- 打造样板:我们各县市区要不等不靠,先打造出几个样板来。比如,新泰的良心谷茶叶那里,产业不错了,如果把乡村改造配好套,能打造成一个样板。东平也有条件,特别是新迁的这些村,可以打造成东平的样板区。
基础设施[编辑 | 编辑源代码]
- 对上争取:要加大争取协调力度。老百姓说,吃不穷,穿不穷,算计不到就是穷。
- 绿化美化:道路建设,包括城市建设,要注意抓好冬季植树,市里的路市里负责,各县市区的路各县市区负责。
金融工作[编辑 | 编辑源代码]
民生[编辑 | 编辑源代码]
- 冬季民生:要保障人民群众温暖过冬,冬季取暖不能出问题。再就是农民工工资、困难群体救助等工作,都要做好。现在是事故的易发高发期,要抓好安全生产。
- 信访稳定:如果出现问题,主要领导要第一时间到现场处置,回去后要跟他们见见面,沟通一下感情,拉近距离,不能老是生、硬、冷。
- 环保督察:环保督察组的领导都非常专业,研究的很细,我们要把这项工作抓好。
狠抓落实[编辑 | 编辑源代码]
时间观念[编辑 | 编辑源代码]
- 省环保督察组快来了,我们那个垃圾焚烧发电厂,本来要求10月31号投运,那天过去一看,现在还在抢工期,要到11月12号,拖延了12天,这12天就没赶出来吗?还有黄前水库那两个企业搬迁的问题。
深入细致[编辑 | 编辑源代码]
- 要抓具体:不能光听汇报。你越抓具体,越主动,越不抓具体,越没有主动权。要从具体事上争主动,不能光说不做,不能光强调过程,过程是为目的服务的,不要拿着过程当成果来宣传。
亲力亲为[编辑 | 编辑源代码]
- 第一时间到现场:比如,集访案件,如果处理不好,影响很大。还有突发山洪自然灾害,最初给省里报的是溃坝。我第一时间到现场,要求先把伤亡人数和名单弄准,搞清楚是不是溃坝。结果一核查,不是溃坝,是山洪自然灾害,这个性质就不一样了。像这种事,一定要第一时间到现场去,这是争取主动。
- 这次中央宗教督导组来我市,尽管我们做了很多准备,但到现场一检查,还是有些问题,这还是我们自己推荐的点,不是人家抽查的。这说明我们的工作还是不够深入、扎实,敏感度不高。所以,一定要提高政治敏锐性,不能想当然、光听汇报,一定要慎之又慎、细之又细、亲力亲为。
保障措施[编辑 | 编辑源代码]
机构改革[编辑 | 编辑源代码]
- 突出泰安的特色:我考虑林业工作对泰安来说,是个很大的事情,不能太弱了。要从实际出发,把我们的改革《方案》做好。
干部队伍[编辑 | 编辑源代码]
- 培养干部:要培养好年轻干部、女干部、党外干部。
- 廉政:抓好党风廉政建设,加强对干部的管理、教育、监督,时刻敲响警钟。
弘扬泰山挑山工精神[编辑 | 编辑源代码]
- 核心原旨:埋头苦干、勇挑重担、永不懈怠、一往无前。
- 四干精神:坚持“干字当头”、久久为功,解放思想干、瞄准一流干、只争朝夕干、科学谋划干,在全体党员干部中树立有担当才能有作为有地位的良好导向。
- 积极主动:作为领导,要敢于出题目,善于出题目,不能等着上级来给你出题目,不能不敢想,在思想观念、干事创业上,不能落后于一般干部、落后于群众。
- 超前:要围绕群众需求,多想想下一步要干什么事,既可以提振士气,也可以锻炼干部、凝聚人心。
- 担当:思想上首先要敢于担当,不敢起步、不敢闯不行。
- 载体:关于弘扬泰山挑山工精神,市里考虑建个党性教育基地,开展一次主题实践活动,每年评选表彰一批新时代泰山“挑山工”先进集体和先进个人,激励干部担当作为。